Прокуратура Сенгилеевского района Ульяновской области провела проверку исполнения трудового законодательства.
Установлено, что руководство МОУ Цемзаводская средняя школа, расторгнув с учителем трудовой договор, не произвело выплату женщине денежных средств, положенных работнику при предоставлении отпуска с последующим увольнением, в сумме более 25 тысяч рублей.
Подобные действия повлекли ущемление интересов женщины-педагога, что послужило основанием для внесения представления об устранении нарушений закона и возбуждения в отношении директора учреждения дела об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния).
В результате прокурорского вмешательства денежные средства выплачены учителю в полном объеме.
