Напомним, университет выступает образовательной площадкой программы «Герои Симбирской земли». Обучение в настоящее время проходят 48 человек.
Глава региона поблагодарил коллектив университета за качественное наполнение и проработку всех этапов проекта для защитников Отечества.
«Региональная программа «Герои Симбирской земли» для участников стала стартом нового этапа служения Родине, уже в гражданской жизни. А для нас – реальной помощью, вкладом в их будущее и будущее всей нашей области. Я сам являюсь наставником одного из участников и вижу искреннюю заинтересованность ребят в развитии, улучшении жизни в нашем регионе, интересный и нестандартный подход к решению имеющихся проблем. Поэтому считаю, что у программы большой потенциал, а у области - хорошее будущее с такой подготовкой управленческих кадров», - подчеркнул Алексей Русских.
В рамках проекта участники проходят профессиональную переподготовку под руководством опытных экспертов и преподавателей, изучают современные технологии управления, основы экономики и финансов, а также получают практический опыт на стажировках под руководством наставников. Всего образовательная программа рассчитана на 500 академических часов.
На данный момент участники осваивают второй модуль обучения «Экономика и финансы». Благодаря групповой и проектной работе они смогут погрузиться в специфику финансово-экономических процессов. Наряду с этим будет продолжена работа по личностно-профессиональному развитию, направленная на укрепление лидерских качеств и подготовку универсальных управленцев.
В ходе заседания участники Наблюдательного совета определили основные направления и форматы работы Корпоративного университета на следующий год.
Напомним, одной из основных задач Корпоративного университета является построение кадрового цикла работы с государственными и муниципальными служащими, непрерывное повышение качества компетенций служащих и разработка и реализация программ, направленных на развитие. Помимо образовательных программ, учреждению занимается экспертно-аналитической деятельностью, оценкой персонала, формированием индивидуальных планов развития сотрудников. В этом году ему исполнилось десять лет.
