Впервые за 50 лет коллектив БСМП обратился за помощью к губернатору и министру здравоохранения
Редакция Simbirsk.City публикует письмо, которое коллектив госучреждения здравоохранения «Ульяновский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи имени заслуженного врача России Е.М. Чучкалова» адресовал губернатору Ульяновской области Алексею Русских и министру здравоохранения Александру Гашкову:
«Впервые за 50-летнюю историю УОКЦВСМП им. Е.М. Чучкалова (БСМП) пишется такое письмо. Никогда коллектив больницы либо его часть не противопоставлялась руководству учреждения. Считаем это абсолютно недопустимым. Однако, в сложившейся ситуации не видим другого выхода.
Традиционно высокий уровень оказания помощи поддерживался, прежде всего сложившейся системой преемственности, обеспечивающей передачу опыта молодым врачам от опытных специалистов, на основе взаимного уважения с соблюдением всех принципов медицинской этики. Смена руководства отделений больницы всегда проходила естественным путем, без конфликтов. Покидающие свои должности заведующие, как правило, оставались работать в отделениях, продолжая передавать опыт молодым врачам.
По неизвестной нам причине, получив статус депутата и почувствовав « неприкосновенность », главный врач в корне изменила свое отношение к персоналу больницы.
Кадровая политика, реализуемая руководителем больницы, в настоящее время вызывает полное недоумение. За последний год из больницы уволились более 100 человек
Увольняются опытные заведующие отделениями, имеющие высшую категорию. На их должности назначаются не имеющие ни опыта, ни должной подготовки молодые врачи, не имеющие представлений о медицинской этике. Так, например, по настоянию главного врача, был уволен заведующий операционным блоком врач-хирург высшей категории, кандидат медицинских наук Фролов , его место занял анестезиолог Телегин , ни одного дня не работавший хирургом.
Предложения об увольнении получают и другие заведующие. Так, заведующему урологическим отделением, врачу высшей категории Шмырину А.Г . было публично предложено уволиться. Это предложение сопровождалось оскорблениями. Из урологического отделения уволились 3 врача, 2 из которых являются врачами высшей категории и имеют ученую степень кандидата наук.
Таким же образом был уволен заведующий травматологическим отделением № 4, Заслуженный врач России Волгаев Б.К .
Созданы невыносимые условия для работы заведующего отделением анестезиологии и реанимации Парменова , что привело к его увольнению и последующему увольнению всех опытных врачей, владеющих всеми видами анестезиологии и реанимации. В результате произошел полный развал одного из лучших в Приволжском округе отделений, которое сейчас возглавил, разваливший работу оперблока тот же врач-анестезиолог 2 категории Телегин.
Из отделения уволились врачи высшей категории: Парменов , Пигузов , Хайрулов ; врачи первой категории Тарасов , Емелькин , Вильданов , Комаров ; 2 категории Идрисов . После больничного на работу не собирается выходить врач высшей категории Губанов .
Отделение не перекрывает даже экстренных дежурств, наркоз дают не имеющие сертификата анестезиолога клинические ординаторы, о чем пациенты в нарушение действующего законодательства не информируются.
Срочная и плановая работа отделений хирургического профиля так же не обеспечена анестезиологическим пособием, из 3 имеющихся операционных 1 корпуса, днем работают только 2.
Вопреки здравому смыслу, не говоря уже о законности, Телегин получил широкие полномочия в управлении лечебным процессом больницы.
Это привело к вопиющему случаю, когда по его поручению, пациенту, нуждающемуся в экстренной операции было отказано в анестезиологическом пособии
При этом больной был уже в операционной а 2 дежурных анестезиолога не соизволили даже встать с кроватей когда перед ними стояли ответственный дежурный хирург и вызванный к этому больному заведующий 5 хирургическим отделением, главный хирург Ульяновской области, к.м.н., Заслуженный врач России Бесов В.А. С главным врачом созвониться не удалось.
Больной, конечно был позже прооперирован (когда приехал и дал наркоз Телегин), но со значительными техническими трудностями. Попытка В.А. Бесова доложить об этом случае главному врачу на общей утренней конференции встретила эмоциональную реакцию последней, обвинение врачей в коррупции и запрет приходить в больницу и « прикасаться » к пациентам для врачей, не стоящих в этот день в графике.
То есть теперь, вопреки здравому смыслу и сложившейся практике врачам нельзя смотреть больных в нерабочее время, менее опытному хирургу нельзя пригласить старшего товарища, про приглашение специалистов из других больниц (например, сосудистых хирургов) для оказания экстренной помощи вообще нужно забыть!
После этого случая хирурги отделений (на законных основаниях) отказываются быть ответственными дежурными врачами и выполнять отдельные манипуляции
Очередным действием, направленным на окончательный развал клиники стала попытка главного врача запретить традиционные краткосрочные (15 минут) совместные совещания хирургов отделений и руководства кафедры госпитальной хирургии УлГУ, проводимый после экстренных дежурств. На этих совещаниях ответственный хирург докладывает о поступивших пациентах, пациентах, находящихся в реанимационном отделении и под наблюдением, при необходимости проводятся корректировки диагнозов и тактики, хирурги докладывают об операциях, запланированных на текущий день. Совещания проводятся в присутствии клинических ординаторов и студентов, занимающихся в настоящее время на кафедре и кроме совершенствования лечебного процесса, имеют огромное значение для воспитания и обучения будущих врачей.
Высказанное главным врачом мнение о ненужности этих совещаний не было поддержано заведующими хирургических отделений, что вызвало с ее стороны эмоциональную реакцию с оскорблениями в их адрес и в адрес заместителя главного врача по лечебной работе.
Главный врач утверждала, что ее позиция согласована с ректором университета и главное, с губернатором Ульяновской области. Позже выяснилось, что никакого общения с ректором не было. Есть большие сомнения, что губернатор мог поддержать подобный бред.
Эти совещания, продолжительностью (для врачей отделений) не более 15 минут абсолютно не отвлекали от лечебного процесса в отличии от проводимых перед ними совещаний главного врача, на которые она регулярно опаздывала и затягивала их продолжительность пытаясь вмешаться даже в тактику ведения хирургических больных (что не является ее врачебным профилем).
В адрес ректора университета главным врачом было направлено письмо о необходимости исключения одного из административных помещений больницы из договора безвозмездного пользования и освобождения помещения, якобы занимаемого сотрудниками кафедры незаконно. Понятно, что мотивом стало то, что в учебной комнате (находящейся в пользовании университета, вопреки ее мнению, на законном основании) занятия ведут перешедший на кафедру 11 лет назад основатель отделения анестезиологии и реанимации БСМП,
Заслуженный врач России Б.М. Фадеев и бывший заведующий 6 хирургическим отделением Заслуженный врач России С.М. Шамсуттдинов . По отношению к обоим главный врач испытывает личную неприязнь, так как эти высококвалифицированные специалисты всегда могут аргументированно доказать свою позицию.
В организации работы больницы, так же произошли изменения в худшую сторону.
Попытки врачей, даже заведующих отделениями, довести свое мнение до главного врача встречают полное неприятие, крик, грубость и оскорбления. Несогласие с ее мнением к этому добавляет еще и слезы.
Служебные записки не регистрируются в приемной главного врача до того, как она даст соответствующее поручение.
Вызывает недоумение так же, что главный врач ни разу не посещала больницу в выходные и нерабочие дни. Наверное, поэтому, не понимая специфику работы экстренной больницы она запретила приходить на работу в эти дни даже заведующим отделениями.
В больнице не проводятся клинические и патологоанатомические конференции, а теперь еще и запрещены рабочие совещания хирургов с участием кафедры госпитальной хирургии.
С персоналом не проводятся тренировки по действиям в условиях чрезвычайных ситуаций.
Не обновляется хирургический инструментарий, разрушена система гистологических исследований, что не позволяет своевременно принимать решение, особенно по онкологическим больным, которые оперируются в нашей больнице по экстренным показаниям.
В результате отсутствия контроля со стороны руководства больницы «инвестором» приведены в нерабочее состояние помещения пристроя третьего корпуса, которые сейчас так нужны больнице.
Все руководители отделений регулярно выслушивают публичные обвинения в коррупции. Однако на поверхности лежит целый ряд вопиющих фактов.
Приобретенное дорогостоящее урологическое оборудование установлено в хирургическое отделение № 7, в котором дополнительно развернуты урологические койки и трудоустроен врач-уролог Суворов . Сейчас оборудование, которое могло за это время облегчить страдание 70-80 ульяновцам с почечной коликой практически не используется. Оно и не может эффективно использоваться далеко от профильного отделения.
Можно еще много писать о необоснованных деструктивных действиях руководства больницы.
Коллектив в полной мере осознает свою ответственность перед пациентами и системой здравоохранения региона. Такое обращение, естественно не красит нас, но вызвано крайней ситуацией, сложившейся впервые за 50 лет в больнице, всегда выполнявшей важнейшую функцию – оказание экстренной медицинской помощи людям.
Обращаемся к Вам с просьбой вмешаться в процессы, происходящие в больнице. Помогите нам не допустить полного развала «легендарной» БСМП!».
