Ежегодный региональный проект под названием «Даёшь работу!» проходил с 1 по 30 июня. По поручению губернатора Ульяновской области Сергея Морозова действует комплекс мер по повышению уровня благосостояния граждан и обеспечения занятости жителей.
- Проводя эту акцию, мы преследуем цель увеличить количество вакансий и вовлечь большее число работодателей в обеспечение занятости населения Ульяновской области. В этом году основной акцент сделан на организацию трудоустройства молодёжи. Поэтому почти половина представленных вакансий, а это порядка четырёх тысяч, доступны для данной категории населения, – рассказал руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Денис Герасимов.
В ходе акции в органы региональной службы занятости населения поступило 8709 вакансий от 1222 работодателей, в том числе для трудоустройства молодёжи – 3874 вакансии. 75 работодателей впервые обратились в органы службы занятости за содействием в подборе необходимых работников и представили 567 вакансий. На горячую линию поступило 790 звонков, проведено 35 круглых столов с работодателями. С целью выявления потребности в кадрах осуществлено 379 маркетинговых визитов к ним.
По информации специалистов ведомства, опыт по проведению акции показал свою эффективность, поэтому проект будет проходить и в 2019 году.
В целом сейчас количество вакансий по области составило около 11 тысяч. Их число в регионе в 4,1 раза превышает число зарегистрированных безработных граждан. По этому показателю Ульяновская область находится на втором месте в ПФО.
Наибольшее количество вакансий было заявлено в производственной сфере – 6142 единицы, в здравоохранении – 799, в сферах транспорта – 461, безопасности – 449 единиц, в образовании и науке – 444 вакансии. Большая часть специалистов требуется для замещения рабочих профессий. Для них заявлено порядка семи тысяч вакансий. Около четырёх тысяч работников требуется по специальностям служащих.
13 просмотров Поделиться
Конец содержимого
Нет новостей для отображения